Encuesta sobre trabajo remoto de LinkedIn Noticias América Latina

Ayer LinkedIn hizo una encuesta sobre trabajo remoto preguntando qué prefiere la gente entre quedarse a trabajar en casa, ir a la oficina o hacer una mezcla de ambos. El 83% de la gente quiere ir al menos un día de la semana a la oficina. En menos de 20 horas más de 11 mil personas de todo Latinoamérica respondieron con su opinión. Te muestro los resultados, distintas maneras de interpretarlos y una tercera opción que no se consideró en la encuesta.

Resultados encuesta sobre trabajo remoto
Resultados de la encuesta sobre trabajo remoto de LinkedIn Noticias América Latina.

Voy a definir las palabras “teletrabajo” y “home office” ya que en la encuesta las utilizan de manera indiferente. Eso es un grave error. Home office es trabajar específicamente desde casa y teletrabajo es trabajar remotamente desde cualquier lugar. En ambos casos, conectándote por internet (u otro medio) con el resto de tu equipo.

La diferencia es importante porque el primero te ata a un único lugar de trabajo que seguramente no es óptimo — tu casa, a menos que tengas tu propio estudio/oficina en casa — y el segundo te da la libertad de trabajar desde tu espacio ideal, sea cual sea. Esto se hace aún más relevante con la tercer opción que explico abajo.

¿Cómo interpretar los resultados de la encuesta sobre trabajo remoto?

Además de los resultados directos que arroja la encuesta hay otras formas de interpretar la información. Aquí hay 3 maneras distintas de verlo si tu equipo es de 20 personas:

  • 19 quieren hacer home office al menos un día de la semana.
  • Al mismo tiempo, 17 quieren ir por lo menos un día de la semana a la oficina.
  • La mitad quiere ir más días a la oficina que hacer home office y la otra mitad, lo contrario.

Es claro que el regreso a las oficinas no será blanco o negro. Esta encuesta prueba que será una mezcla que cada empresa adoptará de acuerdo a su cultura, tipo de operación, talento, locación, entre otras variables. Sin embargo, considero que la pregunta está incompleta. Está asumiendo que el regreso a la oficina tiene que ser como lo conocemos hasta ahora. Una única oficina centralizada a la que todos van al mismo tiempo en un horario determinado.

Una nueva opción: trabajo remoto desde tu oficina cerca de casa.

Existe una tercera opción: tener tu espacio de trabajo ideal cerca de casa sin tener que ir hasta las oficinas centrales de tu empresa. Esto incluye que un equipo tenga su propia oficina privada en un espacio mucho más conveniente a lo que conocemos tradicionalmente. De hecho, las empresas ya están buscando espacios para un futuro de trabajo híbrido, lee más sobre ello en este post.

Ya mencioné que trabajar remotamente no significa hacer home office. Si entendemos eso y le damos a la gente la tercer opción se alterarían los resultados. Ir a la oficina se vuelve más atractivo cuando está a un par de minutos de tu casa y hacer teletrabajo se vuelve más atractivo cuando eliminas las distracciones e incomodidades de trabajar desde tu casa.

¿Cómo crees que se moverían los números de esta encuesta si les damos la opción “trabajo remoto desde tu oficina cerca de casa”?

Mi hipótesis es que significativamente.

Respuesta de usuario de LinkedIn a la encuesta sobre trabajo remoto.

Tomemos como ejemplo el comentario de un usuario de LinkedIn, Social Media Manager, que votó por teletrabajo (pensando en home office) 4 días por semana. A pesar de llevar años trabajando tiempo completo desde casa menciona todos los beneficios de tener un lugar en donde puedas reunirte con tu equipo. Si lo tuviera cerca de casa, seguramente cambiaría su voto. Ahí lo tienes, si pensabas hacer una encuesta sobre trabajo remoto con tu equipo ya tienes un buen proxy sobre qué esperar.

Cambiemos la forma de trabajar viendo hacia adelante, no hacia atrás.

Estamos en un momento único en el que podemos replantear cómo queremos regresar a las oficinas. Definitivamente no queremos que sea como era antes. Para eso no hay que ver hacia atrás y preguntarnos cómo modificar marginalmente el pasado. Tenemos que pensar hacia adelante e imaginar las nuevas posibilidades con este cambio de paradigma que se está dando.

Eso es lo que hacemos día a día en The Everywhere Office. Imaginamos cómo deben ser los espacios de trabajo ideales para cada persona y nos desvivimos para hacerlos una realidad.

Entra a nuestra página para que le demos acceso a tu equipo a su espacio de trabajo ideal cerca de casa. Si quieres ver cómo van los resultados en tiempo real de la encuesta sobre trabajo remoto sigue este link.

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