Equilibrio trabajo-vida

Resumen ejecutivo

Cuando se trata de crear oportunidades profesionales que apoyen su vida y sus objetivos fuera del trabajo, sus palabras y acciones pueden ayudar a transformar el trabajo alternativo de una buena política a una buena práctica. El autor proporciona estrategias para ayudar a los lectores interesados en arreglos de trabajo flexibles a identificar las opciones existentes; resaltar su impacto en lugar de las horas de trabajo que registran; considerar el impacto de visibilidad y oportunidad del trabajo adicional antes de decir sí a asumir más; y aclarar cómo las responsabilidades en el hogar podría cambiar sobre la base de los compromisos de trabajo.

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Para muchos padres que trabajan y para las organizaciones que los emplean, el trabajo remoto es un paso importante para aumentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la productividad y la retención. Pero viene con una serie de desafíos, especialmente a nivel personal. ¿Cómo evitas la percepción, particularmente entre colegas de mayor edad o de mentalidad tradicional, de que estás tomando el camino fácil o de que has elegido el «camino de los padres»? ¿Cómo se establece relaciones constructivas en el lugar de trabajo con personas a las que ve con poca frecuencia? ¿Cómo evitar las distracciones e interrupciones que pueden comprometer su rendimiento? Los padres que trabajan saben que se necesita más que una oficina en casa para hacer que el trabajo a distancia funcione para sus organizaciones, carreras y familias: requiere un esfuerzo consciente y algunas tácticas específicas y efectivas, como ser más inteligente acerca de cómo asignar su tiempo, cómo vender a su jefe y cómo administrar a los niños cuando estás trabajando. Trabajar a distancia es una habilidad profesional distinta. Al igual que con cualquier otra habilidad profesional, como hablar en público, negociaciones o análisis financiero, se construye a lo largo del tiempo, y a través de la experiencia, la reflexión personal, el deseo de mejora continua y mucho trabajo duro. Y para cualquier padre que trabaje que quiera impulsar el rendimiento de la organización, tener éxito en el trabajo y criar hijos fantásticos, es una habilidad que vale la pena desarrollar.

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