Qué considerar antes de contratar a un amigo

Qué considerar antes de contratar a un amigo

Resumen ejecutivo

Contratar a un amigo en su empresa es arriesgado. Pero si se hace con cuidado, es posible trabajar con alguien con quien tienes una amistad existente. Primero, asegúrate de estar cómodo diciendo que no a la persona. Si usted se convierte en el jefe de esa persona, usted necesita la confianza y la creencia en la madurez emocional de la otra persona para hacer que el trabajo dinámico. Establezca expectativas emocionales adecuadas diciendo algo como: «Puedo ver algunas ventajas de trabajar juntos. Y sin embargo, creo que hay más razones por las que no funcionará que razones por las que funcionará. Me gustaría explorar la posibilidad con ustedes, pero quiero dejar claro que creo que podría no ser una buena idea». Entonces dése la oportunidad de considerar mutuamente cómo se enfrentarán a algunas situaciones difíciles. Esto ayuda a ambos a establecer los límites psicológicos que necesitarán si quieren ser un jefe en lugar de un amigo. Si no puedes imaginarte manteniendo estos límites, no procedas.