Cómo Microsoft crea un sentido de comunidad entre 144.000 empleados

Cómo Microsoft crea un sentido de comunidad entre 144.000 empleados

Resumen ejecutivo

A medida que las organizaciones se vuelven cada vez más globales, y la conexión humana y la cohesión se están deteriorando. Para muchos líderes, caminar por la oficina, saludar a los recién llegados y conectarse con la gente ya no es una opción. En Microsoft, Satya Nadella y su equipo han estado experimentando con herramientas digitales para cerrar esta brecha. Las redes sociales de nivel empresarial, las comprobaciones diarias de pulso, los eventos mensuales en vivo y las series de vídeo son algunas de las estrategias prácticas en las que confían para construir comunidad y crear conexión entre empleados y líderes.

Cómo ayudar a sus empleados a mantenerse productivos durante las vacaciones

Cómo ayudar a sus empleados a mantenerse productivos durante las vacaciones

Resumen ejecutivo

Una encuesta reciente de 2.000 empleados a tiempo completo en los Estados Unidos sobre el efecto de la temporada de vacaciones en la productividad reveló que no es solo el dinero lo que mantiene a los empleados motivados y productivos durante las vacaciones; las oportunidades de trabajo remotas y la flexibilidad también juegan un papel fundamental. El obstáculo: los gerentes no están necesariamente creando el entorno adecuado. Para posicionar a su empresa para el éxito en el nuevo año, considere cerrar la oficina por completo durante unos días adicionales durante la temporada de vacaciones. Si no es posible que su empresa cierre durante días adicionales, entonces es aún más importante ofrecer a los trabajadores formas alternativas de desconexión y recarga, como una mayor flexibilidad de programación. Asegúrese de impartir capacitación a los gerentes sobre cómo procesar las solicitudes de PTO de manera justa. Si bien los gerentes no pueden dejar ciegamente que todo su equipo se tome las vacaciones libres, pueden hacer un mejor trabajo de tener conversaciones abiertas con sus empleados en torno a la PTO de vacaciones y la satisfacción laboral.

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