Da a tu equipo objetivos específicos y la libertad para averiguar cómo alcanzarlos

Resumen ejecutivo

A medida que más aspectos del trabajo se automatizan, es cada vez más importante que las personas se centren en desarrollar habilidades que apoyen tareas creativas e innovadoras que solo los seres humanos pueden realizar. La eficiencia se está convirtiendo en la consigna de las máquinas, y la oportunidad para los seres humanos es un trabajo que aborde problemas y oportunidades invisibles. Si damos a la gente más libertad y responsabilidad, ¿cómo sabemos que la usarán bien? Nuestra respuesta es paradójica: necesitamos especificar más, y también, especificar menos. Esto significa que tenemos que ser muy explícitos con los empleados sobre cómo medimos el éxito y las métricas que lo impulsan (especifique más). Luego, después de haber declarado claramente cómo se mide el éxito, debemos permitir que los empleados busquen libremente y creativamente formas de alcanzarlo (especificar menos).

Cómo hacer que cualquier viaje de negocios sea menos aburrido

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Demasiados de nosotros tratan los viajes de negocios como una maldición. Desafortunadamente, la mayoría de los consejos de viajes de negocios son algo así: busca Wi-Fi como si fuera agua, sigue tu itinerario, quédate en un hotel seguro (leer: estéril) y cuídate lo mejor que puedas hasta que termine. La próxima vez que viajes por trabajo, prueba algo diferente: trata cada momento como una aventura. Interactúe con los lugareños, evite conectarse a Internet y tome al menos un día para no hacer nada más que explorar. Evite la conexión Wi-Fi a bordo y utilice el tiempo para un trabajo profundo: es increíble lo que puede lograr sin las distracciones de las redes sociales. Alójese en un Airbnb en lugar de un hotel. Pase a un museo después de una reunión. Coma alimentos que no puedas conseguir en casa. El punto es: probar algo nuevo. Probar cosas nuevas, trabajar con personas de todo tipo, e improvisar en situaciones complejas son las habilidades «suaves» que los empleadores trabajan tan duro para enseñar. Pueden sentirse incómodos, pero son parte de la aventura, y eso es lo que muchos viajeros de negocios parecen estar olvidando.