Cómo los ejecutivos sénior se sienten apasionados por su trabajo

Cómo los ejecutivos sénior se sienten apasionados por su trabajo

Resumen ejecutivo

Cuando hablamos de «aprender a amar tu trabajo» o «manejarte a ti mismo», a menudo es en el contexto de roles de nivel junior o medio. Pero estas cosas no dejan de importarse para altos ejecutivos. ¿Qué aspectos de sus trabajos son más importantes para ellos? ¿Qué les resulta gratificante?

Las conversaciones individuales en profundidad con cientos de líderes empresariales más importantes revelan varios temas comunes. Los ejecutivos mantienen su pasión por su trabajo al centrarse en su mayor impacto, mantenerse conectados con las personas sin esperar que estén constantemente disponibles, reconociendo la importancia de la «visión periférica» y viendo el liderazgo como servicio en lugar de poder.

Una Carta a la Comunidad

Desde principios de 2018, iniciamos The Everywhere Office con el propósito de cambiar la manera en que las personas y…
¿El #1 Office Perk? Luz natural

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Resumen ejecutivo

Los titulares de noticias sobre lo que las ventajas o los elementos del diseño de la oficina hacen para una gran experiencia de los empleados parecen estar dominados por modas: piense en mesas de cintas de correr, vainas de siesta y «llevar a su perro al trabajo día» para empezar. Sin embargo, en una encuesta reciente de 1.614 empleados norteamericanos, el acceso a la luz natural y las vistas al aire libre fue el atributo número uno del entorno laboral que superaba a los acosadores, como las cafeterías, los gimnasios y las ventajas premium, incluyendo el cuidado de niños en el lugar. También hay implicaciones para el bienestar y la productividad: investigaciones académicas han encontrado que los trabajadores con luz natural en sus entornos de oficina reportaron una caída del 51% en la incidencia de fatiga ocular, un descenso del 63% en la incidencia de dolores de cabeza y una reducción del 56% en la somnolencia.